対象会社：jinjer株式会社

• マルチモジュールのクラウド型人事労務システムを提供・開発しており、人事労務、勤怠管理、給与計算、経費精算、ワークフロー、人事評価、そしてタレントマネジメントなど、さまざまなHR業務を一元的に管理できるサービス「jinjer」を展開

買収側企業①：Potentia Capital

• オーストラリアを拠点とするプライベートエクイティファンドで、主に高成長で規模の拡大を目指すテクノロジー関連企業への投資にフォーカス

買収側企業②：J-STAR

• 日本を拠点とするプライベートエクイティファンドで、これまでに中小・中堅企業へのPE・グロース投資を130件以上実行

本件の意義

• 金融投資家へのM&Aを活用したエグジット戦略の提案と実行に加えて、対象会社の次の成長フェーズを支援できる新たなパートナーへの譲渡
• 対象会社にとっては、J-STARの日本における圧倒的な中堅企業への投資経験と、企業向けテック領域企業への投資に専門性を有するPotentiaの知見を組み合わせて、製品の磨き込みやイノベーション、及び、顧客本位のサポートの充実を実現。国内トップのHR統合プラットフォームとなり更なる事業拡大を目指す

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